Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Ondersteuningsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Ondersteuningsspecialist die een cruciale rol zal spelen in het ondersteunen van onze HR-afdeling. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van administratieve taken, het coördineren van HR-processen en het bieden van ondersteuning aan medewerkers en management. Je zult nauw samenwerken met het HR-team om ervoor te zorgen dat alle HR-functies soepel verlopen en voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen. Je taken omvatten het bijhouden van personeelsdossiers, het ondersteunen van wervingsprocessen, het coördineren van trainingssessies en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Je bent een belangrijke schakel in het bevorderen van een positieve werkcultuur en het waarborgen van naleving van HR-beleid en procedures. De ideale kandidaat heeft uitstekende organisatorische vaardigheden, is detailgericht en heeft een sterke kennis van HR-praktijken. Ervaring met HR-software en systemen is een pluspunt. Als je gepassioneerd bent over het ondersteunen van mensen en het verbeteren van HR-processen, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen van HR-administratieve taken.
- Coördineren van wervings- en selectieprocessen.
- Bijhouden van personeelsdossiers en documentatie.
- Organiseren van trainings- en ontwikkelingssessies.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers.
- Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven.
- Zorgen voor naleving van HR-beleid en procedures.
- Bijdragen aan een positieve werkcultuur.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een vergelijkbare HR-ondersteuningsrol.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Kennis van HR-software en systemen.
- Detailgericht en nauwkeurig.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Kennis van arbeidswetgeving is een pluspunt.
- HBO werk- en denkniveau.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol HR-project dat je hebt ondersteund?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Welke HR-software heb je eerder gebruikt?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een conflict op de werkvloer hebt opgelost?
